La importancia de las TIC´S en la empleabilidad

No es por la novedad que vivimos en un mundo cada vez más consumido tecnología, cada vez podemos ver a más gente conectada a este mundo digital, desde niños hasta personas de avanzada edad y con cargos importantes en grandes empresas, a pesar de tener algunas consecuencias adictivas en algunas personas muchas empresas y trabajadores las usan para sacar ventaja a sus competidores.

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Toda esta revolución mundial es controlada por las tecnologías de la información o TIC´S de forma abreviada, las TIC´S están compuestas en general por todas esas tecnologías que nos permiten manipular la información virtualmente (transferir, acceder, copiar, enviar, guardar, etc.).Estas tecnologías han logrado invadirnos en casi todos los aspectos de nuestras vidas como la vida familiar, social, laboral, etc. han logrado instaurarse en nuestras vidas por las facilidades que nos han logrado dar y por lo fácil que son de manejar.


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Impacto en las empresas

Si bien es cierto cada vez vemos a mucha gente conectada a este “nuevo  mundo” también hay gente (generalmente los de mayor edad) que se reúsan a ingresar al mundo digital y por ende no tienen manejo o conocimiento de las TIC´S, a estas personas se les denomina analfabetos digitales, pero así como sucede a nivel de la población también se ve reflejado en el ámbito empresarial, lamentablemente a diferencia de las personas la mayoría de las empresas tienden a tener un trágico final ya que muchas de estas caen en bancarrota, esto se debe a que sus clientes cada vez son menos y los nuevos clientes (nativos digitales) rechazan a las empresas que no les den facilidades tecnológicas, ya que estos han nacido con estas tecnologías y creen que las TIC´S hacen más confortable su servicio.

¿Han impactado las TIC´S en la empleabilidad?

Las TIC´S han logrado ingresar a muchos ámbitos de nuestras vidas incluso el laboral y más específicamente en la empleabilidad, si bien sabemos que la empleabilidad son las formas o acciones que tienen las personas para poder acceder a un puesto laboral, durante estos años ha cambiado la forma de acceder a un puesto laboral,  antes que aparezcan las TIC´S por ejemplo lo común para poder acceder a un empleo era buscar en diarios, avisos en las calles o recomendaciones de gente conocida como familiares o amigos, esto generaba que los postulantes se demoraran demasiado tiempo en encontrar un puesto laboral que cumpla con sus expectativas y en muchos casos tenían que optar por trabajar en rubros totalmente distintos a los deseados.

Pero eso ha cambiado radicalmente gracias a las TIC´S hoy en día las formas de buscar y obtener empleo son más amplias y cada vez nos muestran más herramientas para poder obtener el empleo que más se adecue a nuestras condiciones de vida, esto ha ayudado tanto a trabajadores como a empresas ya que les ayuda a reducir la cantidad de postulantes y así se reducen bastantes costos, estas herramientas ayudan a reducir costos y tiempo tanto a los postulantes como a las empresas, con estas  herramientas se logra encontrar personal capacitado e idóneo para  cada puesto laboral.

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Herramientas digitales y empleabilidad

Dentro de las herramientas digitales las que más se destacan son las bolsas laborales en portales web, bolsas laborales de páginas web de las mismas empresas que se desea postular, para esta herramienta es recomendable crear un cv digital personalizado para esa empresa de acuerdo al rubro al que te dedicas, esto generará que la empresa te tome con más profesionalismo y  ayudará al equipo de recursos humanos a poder encontrar un puesto más acorde a tus intereses.

Otra oferta que resulta muy efectiva es saber usar correctamente las redes sociales, las mejores redes sociales para aumentar tu networking son Facebook, Twitter y Linkedin, esta última es un red social que ayuda a mucha gente a poder ubicar puestos laborales acorde a sus competencias, gustos, intereses, etc.

Además incrementar tu red de contactos con gente que no conoces directamente, es increíble la manera de poder generar contactos con Linkedin, el buen uso de esta red social te puede traer grandes satisfacciones, lo más recomendable al crear una cuenta en esta red es mantenerla actualizada de acuerdo a tu vida laboral, además es recomendable llenar todo lo que tu perfil solicita como por ejemplo la trayectoria, competencias, aspiraciones, una correcta fotografía, recomendaciones de otros usuarios, interés por grupos en los que te interese ingresar, compartir y generar actividad que creas relevante para tus contactos, compartir eventos importantes y revisar tu bandeja de mensajes que te dejen tus contactos.
        

Hoy en día las TIC´S ya no son una opción si se quiere mantener vigente en el mundo laboral, es necesario conocer a fondo estas herramientas tecnológicas y aplicarlas en tu marca personal esto demostrará que usted es un profesional con mayores condiciones para adaptarse a cualquier cambio social que suceda en el mundo. 

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